CAMPANHA SALARIAL DO ESTADO 2012: PROPOSTA DA MESA DE NEGOCIAÇÃO É APROVADA PELA CATEGORIA EM ASSEMBLEIA GERAL

Ontem, no Colégio Amapaense, às 17 horas, foi realizado a Assembleia Geral dos trabalhadores da Saúde para tratar da Campanha Salarial do Estado. Logo após de quase 15 horas de reunião, foi apresentada a proposta da mesa de negociação, que está disponível logo abaixo nesta postagem logo abaixo. A proposta foi aprovada por unanimidade na AG. 

1. Aumento linear de 8% sobre o salário-base

2. Reajuste de 15% na Gratificação de Atividade em Saúde (GAS) para os municípios de Macapá e Santana. Ficando estabelecido o seguinte: (para melhor visualização abra a foto em um link ao lado ou salve a imagem)

VALORES APLICADOS

 TABELA DE REAJUSTE GAS / VALORES REAJUSTADOS

3. Pagamento, a partir de agosto, do retroativo das progressões, dividido em 6 (seis) vezes.

4.  Criação e a implantação da Comissão de Valorização dos Profissionais de Saúde (CVPS) até junho de 2012.

5. Estudos para viabilizar a utilização de emendas parlamentares para a elaboração dos laudos de insalubridade

6. Estudos em conjunto com a Secretaria do Estado da Administração (Sead) e Amapá Previdência (Amprev) para levantamento de possíveis descontos indevidos referentes à adicional noturno, vale transporte e demais gratificações.

 7.  Implantação da mesa permanente de negociação da Saúde, com prazo estabelecido para maio/2012, para debates:

·         Gratificação para difícil acesso

·         Estudo para a readequação da tabela de progressão

·         Debate sobre a incidência da Amprev nas gratificações

·         Estudo sobre a situação dos cargos de auxiliar operacional de serviço na Saúde.

II - Gratificação de Aperfeiçoamento: devida aos servidores efetivos em razão da comprovação de cursos de

capacitação e/ou titulação com conteúdo programático e áreas compatíveis com a função exercida pelo

profissional, calculada com base no vencimento básico do padrão em que estiver enquadrado, incidente

nos seguintes percentuais: (para melhor visualização abra a foto em um link ao lado ou salve a imagem)

FOTOS DA ASSEMBLEIA GERAL

Unanimidade: trabalhadores aprovam a proposta da mesa de negociação

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INICIOU A CAMPANHA SALARIAL DA SAÚDE DO ESTADO

Iniciou a Campanha Salarial da Saúde em uma reunião com o Governo através da Secretária de Administração do Estado. O SINDESAÚDE apresentou as seguintes pautas:

SALÁRIO

·              Reposição salarial de 39.31%;

·              Reformulação da GAS para percentual sobre o salário base nos seguintes termos: 20% (vinte por cento) para atendimento de alta complexidade e 15% (quinze por cento) para atendimento de média complexidade;

·              Reajuste dos valores pagos a título de interiorização, visto que os valores se encontram defasados e pelo fato de que a GAS esta sendo utilizada para cobrir duas finalidades (interiorização e atendimento à saúde);

·              Readequação da Insalubridade, pois é necessário ajustar a insalubridade de acordo com o ambiente hospitalar (Mapeamento da insalubridade nos locais de trabalho);

·              Regulamentação e reajuste do valor dos plantões pagos aos enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem;

·              Regulamentação do Programa de Bolsas de Estudo

·              Adicional noturno e vale transporte sem desconto da AMPREV;

PLANO DE CARGOS, CARREIRA E SALÁRIO

·              Sancionar o PCCS aprovado em 2007(revogando o Parágrafo 5º do Art. 23, reformulação da tabela de progressão funcional, reformulação da interiorização

·              Revisão do PCCS devido à defasagem ao longo dos anos, essa reformulação deve ocorrer conjuntamente com Assembléia Legislativa;

·              Criação do Conselho Permanente de Valorização do Profissional da Saúde para atuar diretamente na análise dos processos de progressão horizontal e vertical;

·              Correção da tabela de progressão para que o servidor possa se aposentar na última classe e no último nível.

Campanha Salarial do Município: Abertura da Mesa de Negociação com a Prefeitura de Macapá

Editado para visualização. Para ver na integra o decreto clique no link
http://issuu.com/randersonlobato/docs/di_riooficial_n526-91_0001

MOÇÃO - SINDESAÚDE CONDENA DEMISSÕES DE DIRIGENTES SINDICAIS DOS QUÍMICOS DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS/SP

INFORME IMPORTANTE aos Servidores da Saúde do Município de Macapá

Em virtude do não pagamento da parcela de Fevereiro do complemento salarial dos Servidores do Município de Macapá, como acordado em Carta Compromisso assinado pela Prefeitura de Macapá, no dia 15/03 em caráter de urgência a diretoria do SINDESAÚDE reuniu-se com os secretários de gabinete e administração.  Reivindicamos o comprimento na integra da Carta Compromisso, ou seja, o pagamento de duas parcelas  referentes ao retroativo de Janeiro e Fevereiro de 2012, no valor de R$139,00 por parcela, o que equivale a atualização do salário mínimo em R$622,00. 

Informamos a todos os trabalhadores que após a reunião a Prefeitura de Macapá, através de seus representantes, apresentaram sua justificativa pelo transtorno aos servidores, e enviaram ao nosso sindicato o ofício em anexo. 

VITÓRIA DOS TRABALHADORES DA SAÚDE DE MACAPÁ: FIM DOS CORTES EM SEUS SALÁRIOS

Hoje no SINDESAÚDE houve uma reunião da diretoria do Sindicato e representantes das categorias da Saúde do Município de Macapá com a Secretária de Administração e Secretário de Gabinete um acordo e cancelaram a paralisação de segunda-feira (05/03). Mas neste dia ainda haverá uma manhã de informes sobre o acordo e sobre o andamento e mobilização para a Campanha Salarial do Município a partir das 8 horas. Veja abaixo o documento:

A Saúde do Município de Macapá vai Paralisar!

Trabalhadores aprovando as Diretrizes
do PCCS do Município de Macapá

Trabalhadores na Assembleia Geral que
aprovou Paralisação pro dia 05/03

No dia 01 de Março de 2012 em Assembleia Geral do SINDESAÚDE os Trabalhadores da Saúde do Município de Macapá decidiram por unanimidade paralisar no dia 05 de Março, com concentração na Praça da Bandeira, a partir de 8 horas. A paralisação ocorrerá em defesa do fim do corte financeiro no salário dos trabalhadores, imediato cumprimento da Lei nº 014/2000 onde nenhum servidor municipal deve receber menos que um salário mínimo, assinatura imediata do termo de posse dos Agentes Comunitários de Saúde e Agentes de Endemias, assinatura de decreto do Prefeito Roberto Góes para início da mesa de negociação com o SINDESAÚDE e representantes da categoria eleitos no Seminário Sindical, aprovação do PCCS da Saúde, reajuste salarial, isonomia e incorporação da RAD, pagamento Salário Família, regulamentação do auxílio alimentação e pagamento da insalubridade.