quinta-feira, 29 de março de 2012

INICIOU A CAMPANHA SALARIAL DA SAÚDE DO ESTADO

Iniciou a Campanha Salarial da Saúde em uma reunião com o Governo através da Secretária de Administração do Estado. O SINDESAÚDE apresentou as seguintes pautas:

SALÁRIO

·              Reposição salarial de 39.31%;
·              Reformulação da GAS para percentual sobre o salário base nos seguintes termos: 20% (vinte por cento) para atendimento de alta complexidade e 15% (quinze por cento) para atendimento de média complexidade;
·              Reajuste dos valores pagos a título de interiorização, visto que os valores se encontram defasados e pelo fato de que a GAS esta sendo utilizada para cobrir duas finalidades (interiorização e atendimento à saúde);
·              Readequação da Insalubridade, pois é necessário ajustar a insalubridade de acordo com o ambiente hospitalar (Mapeamento da insalubridade nos locais de trabalho);
·              Regulamentação e reajuste do valor dos plantões pagos aos enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem;
·              Regulamentação do Programa de Bolsas de Estudo
·              Adicional noturno e vale transporte sem desconto da AMPREV;

PLANO DE CARGOS, CARREIRA E SALÁRIO

·              Sancionar o PCCS aprovado em 2007(revogando o Parágrafo 5º do Art. 23, reformulação da tabela de progressão funcional, reformulação da interiorização
·              Revisão do PCCS devido à defasagem ao longo dos anos, essa reformulação deve ocorrer conjuntamente com Assembléia Legislativa;
·              Criação do Conselho Permanente de Valorização do Profissional da Saúde para atuar diretamente na análise dos processos de progressão horizontal e vertical;
·              Correção da tabela de progressão para que o servidor possa se aposentar na última classe e no último nível.

Campanha Salarial do Município: Abertura da Mesa de Negociação com a Prefeitura de Macapá

Editado para visualização. Para ver na integra o decreto clique no link
http://issuu.com/randersonlobato/docs/di_riooficial_n526-91_0001

sexta-feira, 16 de março de 2012

INFORME IMPORTANTE aos Servidores da Saúde do Município de Macapá

Em virtude do não pagamento da parcela de Fevereiro do complemento salarial dos Servidores do Município de Macapá, como acordado em Carta Compromisso assinado pela Prefeitura de Macapá, no dia 15/03 em caráter de urgência a diretoria do SINDESAÚDE reuniu-se com os secretários de gabinete e administração.  Reivindicamos o comprimento na integra da Carta Compromisso, ou seja, o pagamento de duas parcelas  referentes ao retroativo de Janeiro e Fevereiro de 2012, no valor de R$139,00 por parcela, o que equivale a atualização do salário mínimo em R$622,00. 
Informamos a todos os trabalhadores que após a reunião a Prefeitura de Macapá, através de seus representantes, apresentaram sua justificativa pelo transtorno aos servidores, e enviaram ao nosso sindicato o ofício em anexo. 

sábado, 3 de março de 2012

VITÓRIA DOS TRABALHADORES DA SAÚDE DE MACAPÁ: FIM DOS CORTES EM SEUS SALÁRIOS

Hoje no SINDESAÚDE houve uma reunião da diretoria do Sindicato e representantes das categorias da Saúde do Município de Macapá com a Secretária de Administração e Secretário de Gabinete um acordo e cancelaram a paralisação de segunda-feira (05/03). Mas neste dia ainda haverá uma manhã de informes sobre o acordo e sobre o andamento e mobilização para a Campanha Salarial do Município a partir das 8 horas. Veja abaixo o documento:


sexta-feira, 2 de março de 2012

A Saúde do Município de Macapá vai Paralisar!

Trabalhadores aprovando as Diretrizes
do PCCS do Município de Macapá

Trabalhadores na Assembleia Geral que
aprovou Paralisação pro dia 05/03



No dia 01 de Março de 2012 em Assembleia Geral do SINDESAÚDE os Trabalhadores da Saúde do Município de Macapá decidiram por unanimidade paralisar no dia 05 de Março, com concentração na Praça da Bandeira, a partir de 8 horas. A paralisação ocorrerá em defesa do fim do corte financeiro no salário dos trabalhadores, imediato cumprimento da Lei nº 014/2000 onde nenhum servidor municipal deve receber menos que um salário mínimo, assinatura imediata do termo de posse dos Agentes Comunitários de Saúde e Agentes de Endemias, assinatura de decreto do Prefeito Roberto Góes para início da mesa de negociação com o SINDESAÚDE e representantes da categoria eleitos no Seminário Sindical, aprovação do PCCS da Saúde, reajuste salarial, isonomia e incorporação da RAD, pagamento Salário Família, regulamentação do auxílio alimentação e pagamento da insalubridade.