Iniciou a Campanha Salarial da Saúde em uma reunião com o Governo através da Secretária de Administração do Estado. O SINDESAÚDE apresentou as seguintes pautas:
SALÁRIO
· Reposição salarial de 39.31%;
· Reformulação da GAS para percentual sobre o salário base nos seguintes termos: 20% (vinte por cento) para atendimento de alta complexidade e 15% (quinze por cento) para atendimento de média complexidade;
· Reajuste dos valores pagos a título de interiorização, visto que os valores se encontram defasados e pelo fato de que a GAS esta sendo utilizada para cobrir duas finalidades (interiorização e atendimento à saúde);
· Readequação da Insalubridade, pois é necessário ajustar a insalubridade de acordo com o ambiente hospitalar (Mapeamento da insalubridade nos locais de trabalho);
· Regulamentação e reajuste do valor dos plantões pagos aos enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem;
· Regulamentação do Programa de Bolsas de Estudo
· Adicional noturno e vale transporte sem desconto da AMPREV;
PLANO DE CARGOS, CARREIRA E SALÁRIO
· Sancionar o PCCS aprovado em 2007(revogando o Parágrafo 5º do Art. 23, reformulação da tabela de progressão funcional, reformulação da interiorização
· Revisão do PCCS devido à defasagem ao longo dos anos, essa reformulação deve ocorrer conjuntamente com Assembléia Legislativa;
· Criação do Conselho Permanente de Valorização do Profissional da Saúde para atuar diretamente na análise dos processos de progressão horizontal e vertical;
· Correção da tabela de progressão para que o servidor possa se aposentar na última classe e no último nível.